郧西在线讯通讯员王龙梅报道：6月以来，郧西县审计局按照审计署、省审计厅和市审计局统一安排部署，多形式全方位地开展“纪律作风专项政治月”活动，通过“四步走，回头看”，使干部职工的思想时刻受到警醒，遵纪守法的意识明显增强，工作作风进一步扎实。

第一步，广泛宣传，营造氛围。一是及时召开动员会议。该局于6月11日召开了“纪律作风专项政治月”活动动员会议，学习了湖北省审计厅党组《关于组织开展纪律作风专整治月活动的通知》（鄂审党组[2018]52号）精神，安排部署了本局“纪律作风专项政治月”活动。二是加强组织领导。成立了以党组书记、局长杨金章为组长，局党总支书记吴斌为常务副组长，其他班子成员为副组长，各股室（局）负责人为成员的领导小组，领导小组负责对专项整治活动的安排部署、检查督办，对工作方案和查摆问题清单、整改报告进行审议、审定，对工作落实不到位的人员进行约谈，领导小组办公室设在局争先创优办公室，负责起草实施方案、组织开展相关活动、收集整理“纪律作风专项政治月”活动系列资料、了解掌握整治工作进展情况等具体工作。三是制定实施方案。制定下发了《关于纪律作风专项整治月活动方案》（西审总支[2018]8号），方案明确了工作目标，方法步骤和活动内容。四是加大宣传力度。在局办公区一楼大厅LED显示屏全天播放纪律作风和廉政建设方面的格言警局，同时利用局门户网站、党建微信群和审计QQ群等网络平台大力宣传“纪律作风专项整治月”活动情况，进一步扩大了宣传面。

第二步，学习教育，正风肃纪。该局结合中心组理论学习、“五美郧西”讲习、“支部主题党日”等活动，系统地学习了党的十九大和十九届二中、三中全会精神，学习了习近平总书记在中央审计委员会第一次会议上、在全国组织工作会议上的重要讲话和习近平总书记视察湖北的重要讲话精神，学习了《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》和《宪法》《监察法》《审计法》《保守国家秘密法》《国家安全法》《道路交通安全法》《治安管理处罚法》等法律法规，学习了中央八项规定及实施细则精神及相关审计纪律、县纪委《关于转发《十堰市违反中央八项规定及实施细则精神和省、市实施办法问题处理办法（试行）的通知》（西纪发[2018]8号）、县委组织部《关于在重点项目建设中规范党员干部行为的通知》（西委组[2018]24号）等内容。局领导班子多次召开会议，专题研究“纪律作风专项整治月”活动，多次组织全体干部职工，以“学法规、讲纪律、守规矩”为主题，深入开展警示教育大讨论，进一步引导教育全体干部加强纪律作风建设，弘扬社会主义核心价值观，增强遵纪守法意识，确保依法审计、文明审计和廉洁审计。

第三步，结合实际，查找问题。一是对标查找问题。每名干部职工对照习近平总书记的重要讲话精神，对照党章党规党纪要求，对照省委、市委、县委落实全面从严治党主体责任要求，对照相关的审计纪律、审计现场布置、廉政风险防控等制度规定，对照审计局“纪律作风专项整治月”活动整体要求，围绕政治纪律和作风建设方面、责任担当有为方面、践行中央“八项规定”和“四风”方面、履行审计职责方面和落实精准扶贫等社会责任方面进行认真反思，深入排查在纪律作风方面存在的突出问题。二是查摆问题方式。采取自我查找自我剖析为主，广泛征求工作对象意见和干部提、领导点相结合为辅的方式，逐一对照检查，全面梳理存在的问题和管理漏洞。三是建立问题清单。分别建立班子集体、副科级以上领导干部、股室负责人和一般党员干部的问题清单，并逐一上交“纪律作风专项整治剖析材料”，制定整改措施，明确整改时限和今后努力方向。

第四步，建章立制，整改提高。一是建立台账抓整改。针对查找出的问题，分类建立整改台账，对班子集体的问题，逐项明确责任人和整改时限，实行销号式整改；党员干部个人存在的问题，对能够立即整改的不足和问题，坚持立行立改、即知即改，由局纪律作风专项整治领导小组负责检查、督办整改落实。二是集中报告促整改。该局于8月1日召开局班子扩大会议，通报班子集体存在的问题，班子成员分别报告各自查找出的问题和问题存在的原因及整改措施、整改情况，对班子集体和班子成员问题查摆不全、不实或整改效果不明显的进行互提互帮，进一步补充、完善，直至把问题找准、找实；8月3日再次召开全体干部大会，实行人人过关，从班子成员到一般干部一一上台剖析问题，通过互听互比促整改。三是建章立制管长远。建立和完善了《审计局干部队伍管理意见》《审计局政府购买社会服务参与审计项目操作办法》等规定和《党风廉政建设责任追究制》《审计组廉政建设责任规定》《审计回访制度》等系列廉政建设制度，用健全的制度促进纪律作风建设常态化、制度化，促进机关管理和审计业务规范化。

“回头看”，该局组织人力采取访、听、查、看等方式对专项整治活动进行“回头看”。一是查学习笔记，看必学内容是否全部学习，是否还存在对中央、省、市、县重大方针政策不太了解，对审计业务知识和技能不熟悉、不精通等问题；二是查领导班子值周登记、干部职工签到表，看以小见大的问题是否存在；三是查工作任务完成情况，看思想觉悟、工作激情是否提高，工作业绩是否明显；四是访干部群众、工作对象，看纪律作风问题是否反弹；五是访被审计单位，看审计现场程序是否到位，中央“八项规定”、审计纪律“八不准”是否遵守。